Inhalte des Trainee-Programms
Das erwartet Sie als Trainee bei enviaM.
Das Trainee-Programm der enviaM-Gruppe dauert zwischen 18 und 24 Monaten. Die Verträge sind dementsprechend zeitlich befristet. Nach Ende der Traineezeit wird nicht automatisch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis begründet. Da wir ein flächendeckendes Unternehmen sind, können Ihre Stationen im gesamten Netzgebiet von enviaM liegen.
Mit unserem Trainee-Programm erhalten Sie einen Einblick in das Unternehmen sowie die Aufgaben der einzelnen Beteiligungen, Bereiche sowie Ihrer eigenen Fachabteilung. So lernen Sie möglichst viele Facetten Ihres Aufgabenbereiches sowie der enviaM-Gruppe kennen. Sie werden auf die Übernahme eigenverantwortlicher Arbeitsaufgaben vorbereitet.
Gleichzeitig erhalten Sie die Möglichkeit zur Job-Rotation. Das bedeutet Trainee-Durchlauf in verschiedenen Abteilungen und Bereichen. Den entsprechenden Durchlaufplan erstellen Sie zusammen mit Ihrem Vorgesetzten und Mentor. So übernehmen Sie Verantwortung für Ihre eigene persönliche Entwicklung. Darüber hinaus werden Sie nach Möglichkeit und Bedarf auch in bereichsübergreifende Projekte der enviaM-Gruppe eingebunden sein.
Programmbegleitende Maßnahmen
Seminare, interessante Workshops sowie weitere attraktive Veranstaltungen runden das Trainee-Programm ab und sorgen für einen schnellen Überblick über die enviaM-Gruppe.
Unsere Trainee-Betreuung bietet Ihnen nicht nur begleitende Maßnahmen und Trainings an, sondern ermöglicht Ihnen, Kontakte auch übergreifend zu knüpfen, zum Beispiel durch regionale Trainee-Stammtische. So gelingt es Ihnen, frühzeitig Ihr persönliches Netzwerk aufzubauen.
Programmbegleitende Maßnahmen sind z.B.:
- Seminare und Workshops
- Trainee-Informationstage, an denen sich verschiedene Fachbereiche der enviaM-Gruppe vorstellen
- Trainee-Treffen, die gemeinsam mit Vertretern des Unternehmens stattfinden und einen Erfahrungsaustausch ermöglichen
- Trainee-Stammtische
- Trainee-Projekte
- individuelle Trainingsmaßnahmen
Die folgende Broschüre richtet sich an Absolventen und erläutert den Einstieg in die enviaM-Gruppe.
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